Télétravail – Quelques Réflexions
FBT Avocats – Mai 2022
Serge Fasel et Olivia de Weck
Charlotte Andrey, Sara Charfadi, Audrey Ciucchi, David Masson, Joanna Ybarra
La crise du COVID aura marqué (et continue de marquer dans une certaine mesure) notre manière de vivre pendant près de deux ans.
Nous avons été contraints de réduire nos interactions sociales, de garder des distances avec nos proches et également, pour certains, de rester à la maison. Le télétravail a pris une place considérable au sein de notre société. Aujourd’hui, la plupart des mesures sanitaires sont levées, y compris la recommandation de télétravailler. Certaines questions demeurent néanmoins d’actualité alors que nous devons reprendre une vie « normale ». Le télétravail a marqué l’esprit de la plupart des employés. Beaucoup s’y sont habitués et souhaitent pouvoir continuer à profiter de ce mode de travail. Cette note a pour but d’examiner les quelques points auxquels l’employeur doit être attentif.