Nos publications

Télétravail – Quelques Réflexions


FBT Avocats – Mai 2022
Serge Fasel et Olivia de Weck
Charlotte Andrey, Sara Charfadi, Audrey Ciucchi, David Masson, Joanna Ybarra

La crise du COVID aura marqué (et continue de marquer dans une certaine mesure) notre manière de vivre pendant près de deux ans.

Nous avons été contraints de réduire nos interactions sociales, de garder des distances avec nos proches et également, pour certains, de rester à la maison. Le télétravail a pris une place considérable au sein de notre société. Aujourd’hui, la plupart des mesures sanitaires sont levées, y compris la recommandation de télétravailler. Certaines questions demeurent néanmoins d’actualité alors que nous devons reprendre une vie « normale ». Le télétravail a marqué l’esprit de la plupart des employés. Beaucoup s’y sont habitués et souhaitent pouvoir continuer à profiter de ce mode de travail. Cette note a pour but d’examiner les quelques points auxquels l’employeur doit être attentif.

fcordey

Recent Posts

Swiss stablecoin : la Suisse joue son atout dans la course à la réglementation

La Suisse fait face à un double défi : préserver sa compétitivité et son attrait…

4 jours ago

SCI française : Attention aux pièges pour les investisseurs non-résidents

Cet article a pour objectif de présenter de manière synthétique les principaux pièges auxquels les…

3 semaines ago

Intermédiaires financiers : la chaîne du risque pénal (premier volet)

Série en cinq volets : de l’erreur individuelle aux défaillances d’organisation, comment le risque pénal…

3 semaines ago

40% : le seuil fiscal qui redéfinit le télétravail franco-suisse !

Le nouvel accord fiscal entre les deux Etats entré en vigueur en 2026 encadre durablement…

1 mois ago